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黑帶培訓
Six Sigma Black Belt Training
 
摩托羅拉六標準差®黑帶培訓專案 相關資料下載


為您的組織培養六標準差®專家



課程候選人

黑帶是經過六標準差方法論和高級統計工具應用培養出來的專家。他們可以是來自您組織的各個部門的人員。儘管候選人們不必非得成為統計學專家,但他們必須願意通過應用統計工具來實踐六標準差方法論。



課程概覽 

黑帶們的一個關鍵角色是有效地領導專案團隊,我們的培訓專案恰好能幫助黑帶們做到這一點。摩托羅拉黑帶項目為您的候選人們提供領導業務改進專案所必需的技術和知識。當完成每一階段的培訓後, 學員們會馬上能夠將培訓中所學到的概念和工具運用到實際改進專案中。


黑帶候選人將學會使用:

  • 用於過程改進的 DMAIC 模式
  • 基於事實的決策所需要的統計工具和技巧


培訓時間    20 天(在四個月內完成四次,為期五天的培訓)
黑帶證書    我們授予正式的黑帶證書。這要求您的黑帶候選人能夠完成培訓,通過考試並在改進專案中取得成果。
軟         體    學員需自備一台筆記型電腦,並且預裝 MINITAB® 軟體。
培訓地點    公開課程的培訓地點在摩托羅拉大學。該課程也可在您指定的地點進行。

摩托羅拉領先市場
自從 1991 年摩托羅拉創立了黑帶概念以來,已經培養了數以千計技藝嫺熟的黑帶。我們一直持續不斷地更新和改進我們的課程,使其成為市場上最全面而且能滿足客戶需求的產品專案。我們的黑帶專案還包括實際案例應用和通過軟體進行重要的操作實踐的內容.



摩托羅拉六標準差®黑帶培訓專案內容

 

培訓內容

專案工作

  第一周 第一個月
定義階段 六標準差概覽
定義機遇—什麼是重要的?

確認業務機遇
文檔化和分析工作過程
定義客戶需求
建立高效的團隊
介紹統計軟體
專案章程
行動計畫
過程圖
關鍵過程指標
資料搜集計畫
衡量措施分析
基線業績
衡量階段 衡量業績—我們到底做得怎樣?
定義要衡量什麼?
管理衡量措施
評估差異
評估衡量系統
決定過程業績

 
  第二周 第二個月
分析階段 分析機會—什麼是錯的?
分析可能的根源
採用比較方法
尋找差異研究的源頭
應用實效模式分析
搜集到的資料
資料分析
差異的源頭
FMEA 學習
  第三周 第三個月
分析階段(續)
改進階段
完成相關與迴歸分析
改進業績—需要做什麼?
進行實驗設計
產生改進觀點
評估和選擇方案
資料分析(續)
確認的根源
可能的解決方案
選擇的方案
溝通計畫
  第四周 第四個月
改進階段(續) 應用反應表面方法
提出建議
實施變革
試行計畫
控制計畫
培訓計畫
執行計畫
控制階段 控制業績—我們如何保證業績?
制定和執行試行計畫
制定和執行解決方案
實施程序控制
整合過程
完成專案並嘉獎團隊
快速效果:儘管完成黑帶專案要耗時四個月,但是我們能夠看到快速效果。


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